La formation A.S.F
Créateur des compétences dont vous avez besoin
Avec l’émergence de nouveaux besoins et modes de fonctionnement évolutifs, de nouveaux métiers et compétences spécifiques requises pour les exercer, il faut construire la compétence, la nourrir en permanence pour qu’elle soit créatrice d’emploi.
L’expertise en matière d’ingénierie et de formation professionnelle d’Avenir Santé Formation nous permet de vous accompagner pour créer ou développer les compétences dont vous avez besoin.
La formation A.S.F
Pour accompagner vos mutations & celles de votre environnement
Nos offres
Pour faire face aux évolutions...
Dans le monde de la santé et de l’accueil, les métiers et compétences sont amenés à évoluer de plus en plus rapidement.
Votre défi ? vous adapter en permanence.
Vos moyens ? Les parcours de formation proposés par votre employeur mais aussi les décisions de formation que vous pouvez vous-même mettre en œuvre, grâce à votre compte personnel de formation.
C’est l’opportunité, pour vous, de participer activement à la construction de vos compétences et de votre parcours professionnel, en formation classique, en auto formation digitale et grâce à la mise en situation de travail.
Pour être acteur du changement…
Quels que soient les enjeux ou les exigences de votre structure, la formation au changement demande un savoir-faire important.
Il ne suffit plus de transmettre à vos collaborateurs des compétences techniques, il faut aussi agir directement sur la transformation et les associer à ces transformations.
Pour cela; ASF a imaginé des modules de formation professionnelle permettant aux structures de prendre en main cette transformation, main dans la main avec leurs collaborateurs.
Nos formations pour devenir acteur du changement s’articulent autour de multiples thématiques, des ressources humaines en milieu santé, de l’organisation d’équipe au management décloisonné, en passant par l’intelligence collective.
Pour accompagner l’adulte en devenir
Dans un monde où les adultes en devenir sont au cœur de notre préoccupation, ASF est là pour accompagner la construction de ces individus futurs en offrant des formations adaptées aux professionnels qui répondent à leurs besoins.
Les assistants maternels et des gardes d’enfants représentent le premier mode d’accueil sur notre territoire, et pourtant ces professionnels manquent souvent de reconnaissance tant sur le plan professionnel que social. S’ajoute à cela l’importance de la prise en charge de l’enfant durant ses premières années de vie et l’impact considérable sur son développement et son épanouissement en tant qu’adulte. C’est pourquoi nous croyons que ces professionnels ont besoin d’accompagnement, de formation et de soutien pour exercer leur métier en toute sérénité.
Chez ASF notre objectif est de permettre à ces professionnels de gagner en confiance et de donner du sens à leurs pratiques en plaçant toujours l’enfant au centre de leurs préoccupations. En travaillant ensemble, nous contribuons à une reconnaissance professionnelle accrue pour ces métiers et à un accueil de plus en plus qualitatif et respectueux de l’enfant.
La formation A.S.F
Pour la santé et la sécurité des professionnels
Les professionnels de la santé et de l’accueil oublient parfois que leur propre santé et sécurité au travail compte à double titre : pour prendre soin d’eux mêmes d’abord, mais aussi parce que pour accompagner les personnes prises en charge, dans tous les contextes, il faut être formé et acteur de ces valeurs essentielles.
Compréhension des risques, sensibilisation à la pénibilité, meilleure connaissance des exigences réglementaires, optimisation du management de la santé et de la sécurité… autant de leviers pour influer sur un sujet majeur de votre environnement de travail.
Quels que soient votre métier ou votre type d’activité, nos formateurs vous apportent des solutions adaptées et concrètes.
La formation A.S.F
La performance par l’inclusion de tous
Les ressources professionnelles sont le premier atout des acteurs de santé et d’accueil au service de ceux qu’ils accompagnent. Ce capital s’enrichit de la diversité. ASF, par les valeurs d’entraide, d’écoute, de solidarité et de professionnalisme qu’il porte, accompagne chaque professionnel et chaque structure dans leur engagement pour intégrer et manager la diversité, dans une logique d’inclusion performante.
Nos propositions pour une performance inclusive…
L’engagement social et environnemental des professionnels ne cesse de se développer, particulièrement en santé.
C’est aussi une quête qui anime les professionnels eux-mêmes. Ils accordent à juste titre de plus en plus d’importance à l’impact de leur quotidien sur le monde qui les entoure. La quête de sens est une motivation primordiale dans leur choix de fonction, de parcours, et les amène parfois à modifier leur parcours professionnel pour être plus en adéquation avec ces éléments essentiels.
ASF est convaincu que l’engagement citoyen et la démarche RSE sont deux leviers majeurs pour développer votre institution et lui permettre de remplir pleinement sa mission.
C’est pourquoi nous incluons les facteurs d’intégration et de management de la diversité dans l’ensemble de nos approches formatives. Nous vous proposition également des thématiques spécifiques pour permettre aux collaborateurs comme aux cadres de proximité de comprendre et intégrer dans leur comportement quotidien le facteur culturel.
C’est notre contribution à vos engagements réglementaires et humains de lutte contre les discriminations et de gestion des singularités.
Une expérience que nous mettons au service de votre structure pour associer chacun autour d’un projet qui fait sens. Pour aller plus loin, ensemble !