SEEPH 2025 : Avenir Santé Formation réaffirme son engagement pour une formation accessible à tous

À l’occasion de la 29 Semaine européenne pour lemploi des personnes handicapées (SEEPH), qui se déroulera du 17 au 23 novembre 2025, le Groupe Avenir Santé Formation réaffirme son engagement en faveur de l’inclusion, de l’égalité des chances et de l’accessibilité dans la formation professionnelle.
Au sein de ses différentes entités, les référents handicap accompagnent chaque jour les apprenants pour leur permettre de réussir leur parcours de formation, quel que soit leur handicap.

Zoom sur l’initiative d’IFP Atlantique, l’un des organismes de formation du groupe, à travers le témoignage de Frédérique Babin, référente handicap, et d’Adriana Goutte, apprenante accompagnée.


Un engagement collectif au service de l’inclusion

Depuis de nombreuses années, les équipes d’Avenir Santé Formation — présentes dans toute la France à travers ses organismes Formavenir Performances, Forma Santé, Infor Santé, IF2M, IFP Atlantique, Bretagne Compétences et Planète Enfance — placent l’accompagnement humain et la réussite pour tous au cœur de leurs priorités.

Cette volonté commune se traduit par :

  • la désignation de référents handicap formés dans chaque structure,
  • des dispositifs d’adaptation pensés pour chaque apprenant,
  • une collaboration étroite avec les acteurs régionaux du handicap (CRFH, AGEFIPH, Régions),
  • et une culture d’inclusion partagée par l’ensemble des équipes pédagogiques et administratives.

« L’inclusion ne se décrète pas, elle se construit jour après jour, avec écoute, bienveillance et engagement », souligne la direction du Groupe Avenir Santé Formation.
« Nos équipes œuvrent pour que chaque personne, avec ou sans handicap, ait les mêmes chances de réussite. »


IFP Atlantique : une formation inclusive au cœur de la Nouvelle-Aquitaine

Basé en Nouvelle-Aquitaine, IFP Atlantique illustre parfaitement cette dynamique d’inclusion.
Sa référente handicap, Frédérique Babin, accompagne les apprenants en situation de handicap depuis 2019.

« Faciliter les parcours des apprenants dans leur acquisition de compétences, c’est dans mon ADN », confie-t-elle.
« Être référente handicap, c’est adapter, soutenir, et donner à chacun les moyens d’apprendre dans les meilleures conditions. »

Son rôle englobe la coordination de l’accessibilité des locaux, la formation des équipes pédagogiques, l’évaluation des besoins spécifiques et la mise en place de solutions concrètes : fauteuils ergonomiques, repose-pieds, aménagements d’examens, expertises personnalisées…
Ces dispositifs, gratuits pour les bénéficiaires, sont financés par la Région Nouvelle-Aquitaine ou l’AGEFIPH.


Adriana : “Grâce à l’accompagnement, j’ai retrouvé confiance et confort dans ma formation.”

Adriana Goutte suit actuellement la formation Amorce de parcours à IFP Atlantique dans le cadre d’une reconversion professionnelle.
Son parcours a été marqué par un handicap moteur consécutif à plusieurs interventions chirurgicales du dos.

« Avant, la douleur rendait tout difficile, même m’occuper de mes enfants », raconte-t-elle.
« Je ne savais pas qu’il y avait une référente handicap à IFP Atlantique. Quand je l’ai rencontrée, elle m’a expliqué les aménagements possibles et m’a vraiment accompagnée. »

Grâce à un fauteuil ergonomique et un repose-pied, Adriana a pu suivre sa formation dans de meilleures conditions.

« Je pensais qu’un fauteuil ne changerait rien, mais il m’a permis de suivre mes cours sans douleur. Aujourd’hui, je peux me concentrer sur ma reconversion, pas sur ma douleur. »

Un témoignage inspirant, symbole de la mission portée par le groupe : permettre à chacun de se former, évoluer et s’insérer durablement dans l’emploi, quelle que soit sa situation.


L’inclusion, une valeur fondatrice du Groupe Avenir Santé Formation

Au sein d’Avenir Santé Formation, l’inclusion n’est pas une démarche ponctuelle, mais un engagement permanent.
Chaque organisme du groupe agit pour :

  • garantir l’égalité d’accès à la formation ;
  • développer une culture inclusive auprès des formateurs et apprentis ;
  • créer des conditions d’apprentissage adaptées à tous ;
  • et favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les métiers du sanitaire, social, médico-social, de la petite enfance et des services à la personne.

« Chaque réussite individuelle nourrit une réussite collective.
Quand un apprenant surmonte les obstacles et obtient sa certification, c’est toute la communauté Avenir Santé Formation qui en sort grandie. »


Découvrez les témoignages en vidéo

À l’occasion de la SEEPH 2025, Frédérique Babin et Adriana Goutte partagent leurs expériences en vidéo.
Deux regards complémentaires sur la force de l’accompagnement et la valeur de l’inclusion en formation.